天天最资讯丨温州市:“技能数字大脑”打造全周期职工成长新平台
发布日期: 2023-04-13 10:41:46 来源: 浙江工人日报


(资料图)

近年来,温州市总工会着眼于产业工人全周期职业成长,坚持理念创新、突出数字赋能,打造“技能数字大脑”,获软件著作权9个,构建产业工人素质提升新生态,推动产业工人素质提升,重构产业工人技能价值,重塑产业工人社会形象。与中国劳动关系学院达成战略合作,共同推动建立“数字化劳动和技能竞赛温州实践基地”,打造全国性常态化、平台化、体系化产教融合基地。相关项目获评全总、中央网信办“全国互联网+工会维权服务典型案例”、“浙江省第二届工会改革创新项目十佳成果”,被列入2021年度温州市基础性科研项目。

1月14日至16日,全国机械行业首届工业机器人系统运维员职业技能竞赛举行决赛,温州市技能竞赛智慧平台系统首次应用于此次国赛,跨时空异地同赛,实时可视化竞技、精准智能“云端裁判”、个性化观赛互动、多元化评价体系……这套竞赛智慧平台系统集成“智慧竞赛、人才分析、技能简历、匠星排行”四个应用,实现技能数据精准分析、线下资源按需供给,推动数据要素与资源要素高效协同,贯通技能人才的培育、评价、使用和激励各环节,让传统的技能竞赛赛出了电竞感,比出了“高大上”的科技感,成功打造了重塑技术工人社会新形象的技能竞赛新模式。

温州市总聚焦系统重塑,构建双循环产业工人素质提升新生态,探索产业工人素质提升新路径,构建“线上+线下”相结合、“工会+企业”双循环的职工培训新模式,连续三年开展企业内训师“星火计划”1.0、2.0、3.0行动,累计培训职工15.67万人次,助力3.48万名职工获得技能提升。

同时,温州市总聚焦中心大局,搭建立体式产业工人创业创新平台,构建“五个一”劳动和技能竞赛体系,即紧扣“一个中心”,实行“一项评估”,落实“一张清单”,完善“一套机制”,打造“一批示范”;建立长三角、省、市、县、乡五级技能竞赛平台,涵盖行业工种100余项,引领带动百万职工参与“岗位大练兵,技能大比武”,开启职工技能提升“快车道”,着力突出群众性特色和创造性特色,注入新的时代内涵,拓宽参与领域,厚植工匠文化,紧密对接新产业、新技术、新业态发展,促进企业提升质量、节能降耗、改进管理、提高效益、创新品牌,促进地区经济社会高质量发展。

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