日前，笔者走近宁波的部分职工代表，倾听他们与工会共同成长的那些温暖故事。这一个个生动故事，不只是工会“娘家人”就在身边的贴心关爱，更是工会组织积极服务地方大局、服务中心工作的真实注解。

工会提供学习、拼搏舞台像“娘家人”一样助职工成长

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冯森是慈溪市浙江双羊集团有限公司的一名焊工，他万万没想到，自己的一个“小目标”竟能搞出那么大的“阵仗”。

2018年，冯森代表附海镇参加了慈溪市总工会组织的慈溪市第十二届职工技能运动会电焊工操作技能比赛，荣获三等奖。“我当然很高兴，但更多的是反思，看到了自身在技能上的诸多不足。”冯森在和领导的沟通中怯怯地提了一个“小目标”——希望能够组织一次培训，对他进行专业性的指导，解决在平时工作和比赛中的技术难题和疑问。

很快，慈溪市总工会给了反馈，专门在慈溪技师学院开展了为期6天的专业培训，并请来全国焊接竞赛第一名、世赛选手方晨阳老师亲自辅导。

“全国冠军、世赛选手来当我们的老师。那种震惊，你能明白吗？”冯森把这份感动深藏在心里，转化为无穷的学习动力。他在这次培训中受益颇丰，学到了很多独到的技能，很多以前无法攻克的技术难题得到解决，总体技能水平终于有了质的提高。

2019年，慈溪市总工会和人社局等多部门举办组织慈溪市“技能之星”职业技能大赛。冯森迎来了新的竞技舞台。企业工会为他购买焊条、焊丝等耗材，给予练习和生活等多方面关怀，并进行了为期一周的集训。这一次，冯森终于捧杯了，在焊工项目的比赛中取得了一等奖，并被授予了“技能之星”技术能手、“上林工匠”等荣誉称号。

“可以说没有工会就没有今天的我，工会为我们提供了学习、拼搏的舞台，像‘娘家人’一样帮助我们成长。”冯森说，今后他将继续提升自己的技能水平，和慈溪人民共富、共美。

乡镇里的技能大赛以前参赛靠“请”，现在靠“抢”

石明是象山县贤庠镇总工会的一名干事。这几年，他感受到了乡镇技能大赛“热度”的不断升温。

“这次起重工技能比赛，我们能否多报两个名额？”老许是贤庠镇所属一家重点企业的工会负责人，与石明是多年的老相识。他说，职工们参赛热情空前高涨，都想比拼一把，来请老朋友帮帮忙。查阅了统计汇总表后，石明一脸无奈地说，报名人数已满额，实在爱莫能助。

谁能料想到，数年前的一个冷门赛事，今日竟会受到这般追捧。2019年，石明刚到贤庠镇总工会工作，领导交办的第一个重要活动就是筹备全镇的起重工技能比赛。当时一场不到20人的比赛，虽然一再动员，响应者仍寥寥。究其缘由，车间一线职工大都是计件工，怕误了工少挣钱。他不得不一家家跑企业，说服企业负责人为参赛职工申请误工补贴。

也是在那一年4月，宁波出台了《新时代宁波产业工人队伍建设改革实施方案》，其中一块核心内容就是提升产业工人技能素质。贤庠镇和周边涂茨、黄避岙、大徐三个乡镇，产业相似，商量后决定于2020年合办一场面向制造企业的行业性重工技能大赛，实现以赛促训、以技促长的目的。

比赛现场也很燃！石明记得，当时从河南洛阳来象山务工的杨建国，将一米见方的吊桶缓缓吊起，依次穿行过S形铁杆组成的“迷宫”，平稳地降落在地面的靶心位置……以快、准、稳的综合能力水平，赢得了阵阵掌声，一举夺魁。为了这次比赛能取得好成绩，半个月来，杨建国每天利用工休时间勤学苦练，手都磨出了厚厚的茧子。

这次比赛夺冠后，技艺出众的杨建国很快实现了升职加薪，又先后被推选为县级技术操作能手、宁波市首席工人、半岛工匠。去年，高中学历的杨建国报考了宁波市总工会牵头举办的职工学历提升班，全部学费由市、县两级工会给予报销。他一个劲地说：“工会真是太好了，圆了我的大学梦。”

遗憾的是，之后由于疫情缘故，赛事被按下了“暂停键”。其间，职工见到石明就问：“什么时候再举办比赛？”

2022年，赛事重启，并升格为县级比赛。声势越来越大，报名的选手也越来越多，既有熟悉的老面孔，也不乏新血液。石明说，一场场技能比赛，见证了贤庠镇总工会的成长发展，也体现了全社会尊重劳动、崇尚劳动的风气。“产业工人，在宁波也有大作为！”

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