绍兴市总工会推出十大暖心活动
发布日期: 2022-12-12 10:13:01 来源: 浙江工人日报


(资料图)

200万资金慰问困难职工、新就业形态劳动者,200万资金助力中小微企业纾困,5500份“工惠有礼”年货大礼包……日前,绍兴市总工会推出2023年“助企纾困促生产稳岗留工惠新年”十大暖心活动,为企业、职工送上心意满满的新年祝福。

这次推出的“工新送暖”“工助稳进”“工惠有礼”“工筑健康”“工送文艺”“工学赋能”“工享品质”“工驿站点”“工留岗稳”“工间休养”十大暖心活动,既包括直接输出的慰问纾困款项、针对新就业形态劳动者的健康保障活动,还有各类送文化、送技能活动等。

按照活动方案,全市各级工会安排资金不少于200万元,对困难职工家庭、新就业形态劳动者、节日期间坚守生产服务一线的职工开展走访慰问。市县两级工会安排不少于200万元,对不少于100家受疫情冲击较大、生产经营困难的中小微企业开展走访慰问。同时,市县两级工会安排不少于100万元资金,向过年期间因为生产任务而无法返乡的留守职工发放5500份“工惠有礼”年货大礼包。

这几年,在统筹推进疫情防控和经济发展过程中,该市职工团结奋斗、众志成城、共渡难关,特别是广大新就业形态劳动者做出了他们特殊的贡献,在今年的活动中,专门拿出一部分经费,为他们送上一份健康保障礼包。活动安排在“两节”前为全市不少于200名新就业形态劳动者提供免费体检,同时对本年度职工医疗互助补助较高的患大病的困难职工群体按2000元/人标准开展送温暖帮扶。

除此之外,依托全市工人文化宫、职工文化活动中心、职工书屋等1000多家职工文化活动阵地,开展送演出、送春联、送书刊活动;绍兴职工中专微信公众号推送线上系列微课程不少于30期,开设办公软件应用、机械设计等线上实用技能课程100门;结合“提升职工生活品质试点”创建工作,鼓励一批试点企业(工业园区),切实解决春节期间留绍职工食堂、宿舍、子女托管等问题。

标签: 绍兴市总工会 年货大礼包 小微企业

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